• DSC Holdings mengadopsi 2026 Share Incentive Plan pada 11 Agustus 2026 untuk menggantikan 2023 Plan bagi pemberian penghargaan ekuitas baru.
• Ruang lingkup 2026 Plan mencakup opsi saham, share appreciation rights, restricted shares, serta restricted share units bagi karyawan, direktur, konsultan.
• Cadangan saham awal 0 saham; bertambah dari sisa kuota 2023 Plan serta opsi 2023 Plan yang kedaluwarsa atau gugur.
• Cadangan dapat naik tiap 1 September mulai tahun fiskal 2026 hingga 1,5% dari saham beredar per 31 Agustus tahun yang sama.
• Dewan menyesuaikan harga pelaksanaan sebagian opsi 2023 Plan efektif 1 Juli 2027: US$ 0,48 menjadi US$ 0,06.
• Penyesuaian lain: US$ 0,21 menjadi US$ 0,03; hanya berlaku untuk eksekusi pada atau setelah 1 Juli 2027.
• Penyesuaian mencakup opsi atas 62.181.021 saham biasa, setara 3.109.051 ADS, dimiliki sekitar 616 penerima.

Disclaimer: This news brief was created by Public Technologies (PUBT) using generative artificial intelligence. While PUBT strives to provide accurate and timely information, this AI-generated content is for informational purposes only and should not be interpreted as financial, investment, or legal advice. DSC Holdings Ltd. published the original content used to generate this news brief via EDGAR, the Electronic Data Gathering, Analysis, and Retrieval system operated by the U.S. Securities and Exchange Commission (Ref. ID: 0001171843-26-005424), on August 11, 2026, and is solely responsible for the information contained therein.